Совет Федерации одобрил поправки к закону «О воинской обязанности и военной службе», которые были внесены в парламент группой сенаторов. Как пояснил член комитета по обороне Совета Федерации Франц Клинцевич, речь идет о введении персональной электронной карты для российских военнослужащих, что повысит эффективность воинского учета в стране.
Поправка добавляет в перечень документов воинского учета два документа. Первый — персональная электронная карта для граждан, подлежащих постановке на воинский учет в Вооруженных Силах Российской Федерации. Второй — удостоверение, заменяющее военный билет.
Эксперимент по внедрению онлайн-военных билетов был запущен Министерством обороны в 2014 году, а в 2016 году было предложено выдавать их в Вооруженных силах по всей России. Однако получение военного билета будет добровольным. Сведения, содержащиеся в онлайн-военном бюллетене, — ФИО, дата рождения, место жительства, образование, место работы, годность к военной службе, в присутствии военных и гражданских специалистов.
Рекомендуемые документы
Онлайн-журнал «Парламентская газета» зарегистрирован Федеральной службой по связи, информационным технологиям и СМИ 5 августа 2011 года.18+ЭЛ № свидетельства эл. ФС77-46097 Учредитель — Ано «Парламентская газета» Редактор — ин. главный — а. в. Коренников Тел: +7 (495) 637-69-79 e-mail: pg@pnp. ru
Газета «Конгресс» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания Российской Федерации. Издается с 1997 года. Учредитель газеты — Государственный территориально-федеральный совет Российской Федерации. Он является официальным публикатором Конституции РФ, федеральных законов и актов ведомств Федерального Собрания РФ. Парламентская газета» имеет типографии и представительства в 10 субъектах Федерации. Распространяется на самолетах авиакомпании «Россия» и «Региональных авиалиний», по принципу исполнительной и представительной власти на федеральном и региональном уровнях, по подписке и в розницу в поездах и электричках «Сапсан».
Сайт «Парламентской газеты» предоставляет оперативные новости и достоверную информацию о принятых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» обязательна активная ссылка на PNP.ru.
В рубрике «Бизнес-экспертиза» публикуются материалы о правах на рекламу
Будут использоваться технологии информационных ресурсов
Новые правила воинского учета граждан с 1 января 2024 года
С начала 2024 года вступили в силу изменения в закон о воинском учете граждан, предусматривающие различные усовершенствования и дополнения в системе воинского учета.
Одним из ключевых изменений является увеличение возраста граждан с 27 до 30 лет. В результате весной 2024 года военными станут граждане в возрасте от 18 до 30 лет. Данное решение было принято в соответствии с федеральным законом. 439-ФЗ от 04. 08. 2023 года.
Работодатели также должны учитывать новый возрастной ценз, когда сотрудники обеспечивают телефонные переговоры или когда организация напрямую обязана обеспечивать их.
В то же время с 1 января 2024 года изменился возраст граждан на особо охраняемых природных территориях. Предельный возраст увеличивается на пять лет для категорий солдат, военнослужащих, офицеров, сержантов, лиц, не являющихся военнослужащими или офицерами.
Таким образом, для первой категории возраст граждан, находящихся на охраняемой территории, изменяется с 35 до 40 лет, для второй категории (45-50 лет, третья категория) — с 50 до 55 лет. Данное изменение также предусмотрено Федеральным законом №. 326-ФЗ от 24. 07. 2023 г. Однако переходный период продлится до 2028 года.
Все вышеперечисленные изменения вступят в силу с 1 января 2024 года и потребуют более частой отчетности от организации призывного пункта и индивидуальных предпринимателей.
Изменения в отчетности работодателей в призывных пунктах в 2024 году
С 1 января 2024 года срок уведомления Реестра Вооруженных Сил при приеме на работу или увольнении сотрудника, состоящего в Реестре, сократится с двух недель до пяти дней. Это требование определено подпунктом «a» пункта 13 Постановления Правительства. 1211 Законодательного декрета от 25 июля 2023 года.
В настоящее время при увольнении или приеме на работу сотрудника необходимо указать серию и номер паспорта, СНИЛС и полную дату рождения по форме, приведенной в Приложении 2 к Постановлению № 719. 719. При этом код Кодекса военной службы указывать не нужно. Данное изменение введено пунктом 27 вышеуказанного постановления.
В случае изменения семейного положения, места жительства, образования или инвалидности работника работодатель также обязан в течение пяти рабочих дней предоставить эту информацию в военный комиссариат.
В случае невыполнения работником обязанностей по воинскому учету, мобилизации или мобилизационной готовности работодатель обязан сообщить об этом в военкомат в течение пяти рабочих дней со дня обнаружения нарушения. В этот же срок необходимо сообщить в военкомат о неточностях, исправлениях или недостающих листах в рапорте.
Несоблюдение работодателем правил воинского учета влечет за собой наложение штрафа, размер которого определяется с 1 октября 2023 года и действует до 2024 года. Размер штрафа составляет от 30 000 до 80 000 рублей для работников и 20 000 рублей для для организаций — от 40 000 до 500 000 рублей.
Причины и порядок снятия работников с воинского учета с 1 января 2024 года
Наиболее распространенными причинами снятия с воинского учета являются возраст и состояние здоровья.
Если призывник достиг предельного возраста или имеет серьезные проблемы со здоровьем, он может быть исключен из рядов резервистов. Однако стоит отметить, что для некоторых воинских званий срок пребывания в резерве был продлен с 2024 года.
Согласно последней редакции Закона о военной службе от 24 сентября 2022 года, основными причинами возможного увольнения являются
Процесс снятия сотрудника с воинского учета в 2024 году включает в себя несколько важных этапов. Во-первых, сотрудник должен предоставить оригинал военного билета. В нем должна быть отметка о снятии с воинского учета по возрасту в 2024 году.
ВАЖНО: Карточки военнослужащих предоставляются только для подтверждения наличия данного значка. Проверка может осуществляться специалистом, ответственным за ведение внутреннего воинского учета, или самим работодателем.
После подтверждения личности военнослужащего уполномоченный специалист должен сделать соответствующие записи в двух журналах: один из них — национальная карточка по унифицированной форме № 2, другой — карточка военнослужащего по унифицированной форме № 3. 10 (форма карточки утверждена в приложении 22 к Директиве № 700) и в личной карточке работника. Эти записи производятся на основании военного билета с отметкой об отзыве.
После снятия сотрудника с воинского учета в 2024 году соответствующие органы должны обеспечить сохранность всех карточек, относящихся к данному сотруднику, до завершения сверки с органом воинского учета. После завершения сверки и установления правильности совпадения карточки должны быть уничтожены и занесены в отчет.
Подписаться на информационные бюллетени
Бесплатная ежемесячная рассылка для бухгалтеров
Трудовые книжки и военные билеты можно отправлять за рубеж с 2025 года
04. 07. 2024 Распечатать С 1 января 2025 года Федеральный закон №. 145-ФЗ от 22 июня 2024 года «О легализации российских и иностранных официальных документов и восстановлении документов, удостоверяющих личность» с этого момента снимается запрет на пересылку за границу военных билетов, трудовых книжек и других документов, удостоверяющих личность.
В 2024 году запрет на отправку бумажных документов за границу сохраняется. Однако это не распространяется на форму STD-R (электронные книги).
С 2025 года будет снят запрет на пересылку трудовой книжки с документами и военного билета (Федеральный закон № 145-ФЗ от 22 июня 2024 года). Вы имеете право отправлять документы удаленным работникам по почте.
Легализация документов за рубежом
Легализация означает заверение документа (подпись, штамп, печать).
Запрос документов.
Помимо легализации документов за рубежом, можно обратиться в Иностранный отдел Министерства иностранных дел для запроса документов из Российской Федерации, касающихся академического, семейного и профессионального статуса. В частности, могут быть запрошены следующие документы
Помимо этих известных документов, можно запросить различные справки, изготовленные на основе документов, хранящихся в архивах российских местных органов власти.
Рекомендуется взять эти документы с собой при выезде за границу и легализовать их там через отделение МИД России.
К кому обращаться, если мне нужна русская трудовая книжка за границей?
Трудовая книжка может понадобиться вам для подтверждения трудового стажа. Вы не можете запросить ее через Министерство иностранных дел.
Вы можете попросить своего нынешнего или предыдущего работодателя (если у вас сохранилась трудовая книжка) или родственников-родителей выслать ее вам по почте или с курьером. Запрет на отправку трудовых книжек по почте будет снят с 1 января 2025 года. Это касается и военных удостоверений.
Если трудовая книжка находится на рассмотрении у действующего российского работодателя, то он может выдать ее только «самостоятельно».
Заверение документов консульствами и посольствами в электронном виде не предусмотрено.