Я работаю в магните по причине нехватки кассиров в размере 4300 рублей. Проходила стажировку со 2 марта по настоящее время, а сейчас нахожусь в суде.
Нет, они не обязаны. Вы должны оформить чек, ваша вина доказана и вы закрываете важный договор о материальной ответственности.
Необходимо погасить недостачу по кассе перед увольнением — что делать?
Я работаю в магазине «Пятерочка» в соответствии с Трудовым кодексом. В конце моей смены в кассе образовалась недостача в размере 892 рубля. В выходной день мне сообщили, что сумма недостачи составила 992 рубля (ну очень странная ситуация). В связи с таким событием решил уволиться и сказать, что уволить меня не могут, пока я не погашу недостачу в кассе. Ведь при увольнении могут вычесть эту сумму и все. Скажите пожалуйста что мне делать?
Будет ли удерживаться подоходный налог?
Я выпускница вуза. В марте 2010 года городской центр занятости направил меня на стажировку и обещал выплачивать ежемесячное пособие в размере 4330 рублей. Могу ли я удержать подоходный налог? (стажировка 6 месяцев).
Незаконное удержание зарплаты работнику магазина Магнит
Я нашла работу в магните. Испытательный срок 1 месяц. Он закончился 19 апреля и вчера у меня было 3000 рублей. Говорят, что будут платить. А зарплата 5000.
Недостача в кассе — Вопросы ответственности и прав глазами кассира
Первый дефект кассира за 6 месяцев опыта работы кассиром. .
Работаю по внешнему совместительству в продуктовом магазине . Как кассир я не видела и не читала никаких инструкций. В то время, когда я работала в одном из магазинов, там была недостача. В этом магазине кассовые аппараты постоянно портятся и замерзают. Например, при оплате картой кассир показывает на терминале сумму = 50 р — мелкая сумма = 3 р.
В одну из таких смен я работал во время 15-минутного перерыва, и меня подменял администратор. Один фонд не справлялся. Но в течение дня я видел, как управляющий подошел к моему банкомату и что-то ударил клиента. А менеджер ответил: во время моего перерыва он ударил по фонду только один раз, и в течение 15 минут ничего не происходило. В результате в конце дня образовалась недостача. Фонд может открыть только менеджер, используя свой ключ. Моя касса открывается только тогда, когда я совершаю покупки».
У другого бухгалтера в ту же смену тоже была недостача, и его заменил сотрудник принимающей стороны во время перерыва.
В итоге моя недостача была устранена в компании по внешнему назначению. Вот договор, который я подписала, чтобы решить вопрос с недостачей, но мне его не зачитали и не дали копию: ……
Кто несет ответственность за недостачи?
Мог ли секретарь предложить мне пересчитать фонд, когда я вернусь с перерыва? Или мне следует потребовать пересчитать фонд?
Как правильно оформить недостачу и как мне отстаивать свои права в этом случае?
Если казначей не согласен с недостачей, нужно ли было проводить расследование, чтобы составить акт?
Что делать, если возникла недостача в кассе для работодателя
В современной бизнес-среде проблема недостаточного количества денег в фонде может возникнуть в любой организации. Ошибки на рабочем месте никогда не бывают приятными и могут стать причиной серьезных проблем для сотрудников. Но что делать, если вы столкнулись с ситуацией, когда денег в кассе оказалось меньше, чем должно быть? Как поступить в этом случае и избежать серьезных последствий?
Первый шаг, который необходимо сделать, — это выявить ошибку. Важно понимать, что сокрытие фактов недостачи может только усугубить проблему и привести к дополнительным негативным последствиям. Поэтому честно расскажите работодателю о том, что произошло, и подтвердите свою готовность исправить ситуацию.
Один из вариантов устранения недостачи — покрыть ущерб самостоятельно. В этом случае вам, возможно, придется использовать личные сбережения или обратиться за помощью к другу или родственнику родителей. Такое решение может быть не самым приятным, но оно сохранит ваше доброе имя и докажет вашу добросовестность и честность.
Безналичные расчеты: преимущества и риски
Однако наряду с преимуществами безналичных платежей существуют и риски, такие как
Причины недостачи в кассе
Нехватка наличности может возникнуть по разным причинам, и важно понимать их, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем. Возможные причины нехватки наличности включают.
1. ошибки в учете продаж: сотрудники могут допускать ошибки при учете продаж, например, вводить неверные суммы или не учитывать скидки или налоги. Это может привести к расхождениям между фактическими и ожидаемыми суммами на кассовом аппарате.
2. мошенничество: хорошо известно, что сотрудники могут злоупотреблять доверием работодателя и совершать мошеннические действия, например красть деньги из кассы. Это одна из самых серьезных причин недостачи в кассе.
3. несоответствие между запасами и продажами: если снятие товаров с полок не соответствует продажам, может возникнуть недостача кассы. Например, товары могут быть украдены или повреждены, а их продажа не отражена в учете.
4. Неправильная перепись: инвентаризация может стать источником ошибок, особенно если она проводится неправильно или нерегулярно. Недостача в реестре может быть обнаружена только после завершения инвентаризации. Если эта процедура проводится недостаточно строго, это может привести к расхождениям.
5. технические проблемы: недостачи в кассе могут быть вызваны техническими сбоями, например, ошибками в программном обеспечении кассы или проблемами с кассовым аппаратом. В таких случаях важно немедленно устранить техническую проблему и принять меры, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
Принимая во внимание эти возможные причины поломки кассовых аппаратов, работодатели могут принять меры по предотвращению или минимизации риска потерь. Это может включать в себя обучение сотрудников правильным процессам работы с кассовыми аппаратами, внедрение систем контроля и мониторинга, установку систем видеонаблюдения и другие меры безопасности.
Как работодатель может обнаружить недостачу
Работодатели обычно обнаруживают недостачи в кассовых аппаратах при проведении регулярных проверок финансовых файлов и счетов. Среди способов обнаружения недостач можно назвать следующие
В любом случае работодатели должны контролировать финансовые операции и отчеты, чтобы выявлять и предотвращать нехватку наличности.