Быстрое решение: как Конвенция о городских услугах прекращает свое действие для заказчиков договоров об оказании услуг, поскольку работодатель не является исполнителем (КонсультантПлюс, 2024). По смыслу ч. VIII ст. 11 ТК РФ на гида, оказывающего услуги по гражданско-правовой конвенции, не распространяется действие Трудового кодекса и иных законов, в том числе норм Трудового кодекса. Кроме того, направление водителя на медицинское освидетельствование можно охарактеризовать как одно из доказательств наличия трудовых отношений между сторонами гражданско-правового договора (п. 2 письма Налоговой службы РФ от 15. 04. 2022 N ЕА- 4-15/ 4674).
Регулирующий орган.
Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника
Обязаны ли предприниматели-экскурсоводы проходить медицинские осмотры
Предприниматели-экскурсоводы должны проходить обязательные медицинские осмотры до и после командировок. Это предусмотрено пунктом 4 статьи 23 закона от 10. 12. 1995 г., ст. 196-ФЗ, п. 3 835Н Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 15 декабря 2014 г.
Лица, проводящие медицинские осмотры.
Где работники проходят обязательные медицинские осмотры.
Работодатели обязаны организовывать медицинские осмотры своих работников. Для этого учреждение заключает соответствующий договор с медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (п. 6 Порядка утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. Пункт 46 части 1. статьи 12 № закона от 04. 05. 2011 г.
Работодатели также могут проводить медицинские тесты (например, перед поездкой) в собственных медицинских пунктах, имеющих лицензию на медицинскую деятельность. . 2011 нет.
Должна ли организация иметь разрешение на данный вид деятельности при проведении медицинских осмотров (в том числе предрейсовых) в собственном медицинском пункте? Проведение медицинских осмотров не является основным видом деятельности организации
Медицинская деятельность — это деятельность, на которую распространяется действие лицензии. Проведение медицинских осмотров (в том числе предрейсовых) предусмотрено пунктом 1 статьи 12 Закона № 99-ФЗ от 5 мая 2012 г., Постановлением Правительства РФ от 16. 04. 2012 г. № Закон о лицензировании не предусматривает исключения для медицинской деятельности для тех же нужд. Поэтому, если вы хотите проводить медицинские осмотры (в том числе предрейсовые) в собственном медицинском центре, вам необходимо получить лицензию на данный вид деятельности.
Необходимость получения лицензии на проведение медицинских осмотров предусмотрена пунктом 8 Порядка, утвержденного Постановлением № 835Н Министерства здравоохранения РФ. 835Н Министерства здравоохранения от 15 декабря 2014 года.
Проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей имеют право сотрудники организаций, имеющих диплом о медицинском образовании (например, бухгалтеры). Организация не является собственным медицинским пунктом.
Каждая форма собственности и предпринимательская организация, осуществляющая перевозки автомобильным транспортом, обязана организовывать проведение обязательных предрейсовых медицинских осмотров водителей (ст. 20, п. 1 ст. 23, ст. 23, ст. 23, ст. 23, ст. 23, ст. 23, ст. 23, ст. 23, ст. 23 196-ФЗ).
Данная организация может организовывать обязательные медицинские осмотры на основании договора с собственным медицинским пунктом или медицинским учреждением. Лицензия на этот вид деятельности требуется медицинским учреждениям, с которыми заключен договор на проведение диспансеризации (п. 1 ст. 1 закона от 5 мая 2011 г. № 99-ФЗ).
Если организация самостоятельно проводит предполетные медицинские осмотры, то это должен делать только медицинский персонал. При этом сама организация должна быть лицензирована. Это предусмотрено пунктом 8 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 201014 г., ст. 835Н.
Таким образом, если у работодателя организации есть только диплом о медицинском образовании, но нет соответствующего сертификата, он не имеет права проводить обязательные медицинские осмотры.
Требование о соответствии работника квалификационным требованиям — не единственное требование к медицинскому осмотру со стороны заказчика.
Как организовать предрейсовые и послерейсовые медосмотры сотрудников
Можно ли поручить водителю проводить осмотр транспортного средства перед поездкой?
Можно, но только в том случае, если водитель работает в качестве инспектора состояния транспортного средства.
Организации, использующие транспортные средства для перевозки пассажиров и грузов, должны обеспечить проверку технического состояния перед поездкой. Проверка должна проводиться ежедневно перед выездом автомобиля со стоянки и перед его возвращением на стоянку. Для этого необходимо сделать соответствующую отметку в проездном билете об исправности или неисправности транспортного средства и вернуться на стоянку. Для проведения технического осмотра перед поездкой должен быть назначен другой сотрудник учреждения — контролер технического состояния транспортного средства. Эта должность должна быть предложена кадровой комиссией агентства. Это вытекает из пункта 4 статьи 20 Закона от 10 декабря 1995 г., ст. 196-ФЗ, а также подпункта 3 пункта 6 и пункта 28 Положения, утвержденного приказом Минтранса России от 15 января 2014 года. 7 пункта 2 и подпункта 2.5 7 пункта 2 Справочника, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 15 января 2014 г., п. 16.1 Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 18 сентября 2008 г. 152.
Кроме того, лица, занимающие должности, связанные с обеспечением безопасности транспортных средств, должны пройти аккредитацию на право занимать данную должность. По результатам аккредитации таким работникам выдается свидетельство об аккредитации. Это предусмотрено приказом № 13/11 от 11 марта 1994 г. 13/11 от 11 марта 1994 года Министерства транспорта РФ и Министерства труда РФ.
Квалификационные требования к контролерам технических должностей автотранспорта определены приказом Минтранса России. 287 от 28 сентября 2015 года.
Таким образом, специалисты, претендующие на такие должности, должны соответствовать одному из следующих условий
— Иметь диплом о подготовке не ниже среднего образования по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» без предъявления требований к стажу (опыту работы),
— Требуется диплом об образовании не ниже среднего профессионального по специальности, входящей в группу «Техника и технология наземного транспорта», «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств», плюс профессиональный опыт в области технического менеджмента. Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств.
— Ниже образовательной степени — среднее профессиональное образование по специальности, не входящей в группу «Техника и технология наземного транспорта», и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки на базе звания инженера-аудитора. Требования к стажу (опыту работы) отсутствуют.
В то же время обязанности контролера технического состояния может исполнять другой работник, соответствующий требованиям квалификации и прошедший аттестацию, в том числе экскурсовод (ст. 60 ТК РФ).
Таким образом, обязанность проводить технический осмотр перед поездкой может быть возложена и на водителей, если они обладают соответствующей квалификацией и уполномочены проводить технический осмотр перед поездкой. Однако это возможно только при совмещении должности инспектора технического состояния транспортных средств.
Проходит ли предварительный медосмотр работник по ГПХ
Обязаны ли сотрудники, с которыми заключен контракт, проходить предварительный медицинский осмотр?
Можно ли принять на работу врача по гражданско-правовому договору?
Есть ли право привлекать медицинских работников (врачей) для консультаций по договору вместо контракта?
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1664н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг» включает наименования медицинских услуг 1 класса «Б», таких как прием (осмотр, консультирование) (и многие другие).
Федеральный закон № 2 «Об основных принципах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» гласит. В нем говорится, что медицинской деятельностью могут заниматься как юридические лица, так и медицинские учреждения и индивидуальные предприниматели. Таким образом, оказание медицинских услуг как объект Гражданского права 2 может осуществляться как юридическими лицами, так и индивидуальными предпринимателями.
Основной выпуск ноябрьского номера журнала ela Law Magazine Вопросы здравоохранения: новый брифинг Верховного суда о досрочном выходе на пенсию для медицинских работников. Разъяснение кадровой службы по расчету услуг медицинских работников. Верховный суд в полном составе обобщил судебную практику по летним пенсионным спорам. Юристы проанализировали дело из практики Верховного суда и разъяснили выводы суда о включении тех или иных задач в особый стаж. Читайте, о чем должны быть проинформированы работники сферы медицины. Прилагается справка о расчете стажа.
Постановление Правительства РФ № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением деятельности, осуществляемой медицинскими учреждениями и другими организациями, входящими в частную медицинскую систему, на территории инновационного центра „Сколково“)», другие, пп. Пункт 4 «Е» устанавливает лицензионные требования к медицинским организациям — юридическим лицам, заключающим договоры с работниками, имеющими среднее, высшее, (или) дополнительное медицинское образование или иное профессиональное образование, необходимое для выполнения заявленных работ (услуг) и сертификаты специалиста (для специалистов по медицинскому образованию).
Трудоустройство опосредовано трудовыми отношениями, определяемыми правовыми нормами Трудового кодекса Российской Федерации. По трудовому договору работник обязуется выполнять свои обязанности и соблюдать правила внутреннего распорядка работодателя. 3
На основании вышеуказанных лицензионных требований, в частности с 1 января 2014 года, статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации введены обязательные правовые нормы, в соответствии с которыми прием врачей в конвенционные медицинские учреждения невозможен. Заключение договоров, которые действительно регулируют трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Врачи, зарегистрированные в установленном законом порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность, могут заключать уполномоченные (далее — частные врачи) и вступать в отношения с гражданами по оказанию платных медицинских услуг в порядке, установленном постановлением. Постановление Правительства Российской Федерации. 1006 «Об утверждении Положения о предоставлении медицинскими организациями платных медицинских услуг».
Согласно нормам гражданского права, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права по своей воле и в своих интересах. Они свободны в определении своих прав и обязанностей по договору, а также в определении условий договора, не противоречащих Закону № 4.
Медицинское учреждение и частный врач могут заключить договор, по которому частный врач (контрагент) оказывает медицинские услуги третьему лицу по просьбе медицинского учреждения (заказчика), а не непосредственно заказчику. Заказчик.
Они должны соответствовать определенным условиям, хотя законом это не запрещено.
Нужен ли медосмотр по договору ГПХ
Медицинские осмотры по договорам ГПХ часто вызывают вопросы как у работников, так и у сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам. В этой статье мы рассмотрим, нужно ли направлять на медосмотр в этом случае и кто должен его оплачивать.
Нужно ли направлять на медосмотр работников по договору ГПХ
Гражданско-правовые договоры заключаются, когда работодателю необходимо выполнить единовременную работу или услугу. Например, нанимается аудитор для проверки документации компании по кадровым или бухгалтерским вопросам. По гражданско-правовому договору важен не сам процесс или график, а время и результат оказанной услуги или работы. На лиц, работающих по таким договорам, нормы Трудового кодекса не распространяются (ст. 11 ТК РФ).
Важно. Предварительные, очередные и внеочередные медицинские осмотры работодатель проводит только для сотрудников, которые работают в компании по договору. Поэтому требования Трудового кодекса об обязательных медосмотрах не распространяются на граждан, работающих по трудовому договору (ТК РФ, ст. 213, порядок утвержден приказом Минздрава России от 28. 01. 2021-29Н).
Поэтому заказчик не может требовать от исполнителя по гражданско-правовому договору прохождения медицинского осмотра. Если исполнитель по гражданско-правовому договору проходит его по собственной инициативе, заказчик не обязан оплачивать расходы на медицинские услуги.
Категории работников и медицинские осмотры, проводимые работодателями: заметка HR Business Magazine
Скачать документы, необходимые для прохождения медицинских осмотров при приеме на работу.
Читайте систему HR: как проводить обязательные медицинские осмотры сотрудников
Журнал «HR-бизнес»: работодателей приглашают на комиссию по оплате труда при заключении договоров о минимальной заработной плате и ГПХ Как снизить риск.
Если работник работает по договору ГПХ, он не обязан проходить предрейсовые, предварительные и другие виды медицинских осмотров (работодатель). Соответственно, нет и обязанности оплачивать медицинские обследования подрядчику по договору.
Скачать образцы документов и контрольные справочники, необходимые для кадровой работы