Ниже приведен пример справки об особых условиях труда. Она подходит для предоставления в ФИС, другие государственные органы и организации.
Если период работы не требуется, другие сведения можно указать в документе упрощенной формы.
Учитывая _________________________ (ФИО) __________ (дата рождения), он фактически работает во вредных условиях труда — в должности ______________ (вредные факторы).
Руководитель ООО ___________ (подпись)
Декларация соответствия условий труда: образец и правила заполнения
Главбух Помощник менеджера по персоналу службы иностранных наград. Лично ведет постановку обслуживания файлов клиентов.
Примеры и образцы заполнения о соблюдении условий труда.
Заявление о соответствии условий труда — это документ, содержащий информацию о результатах специальной оценки, подтверждающий наилучшие или допустимые условия на конкретном рабочем месте. Заявление подается работодателем в региональный орган трудовой инспекции.
Проведение специальной оценки условий труда выгодно в первую очередь работодателю. Это позволяет снизить размер страховых взносов за сотрудников, работающих в оптимальных и допустимых условиях труда. Разумеется, данная льгота невозможна для работников, изначально занятых в зонах повышенного риска. Ставка увеличивается на 2-8%. К таким работникам относятся шахтеры, специалисты, работающие по стажу, в условиях повышенного химического или токсического риска. Классификация условий труда определяется по методике, утвержденной Решением № 33Н от 24. 01. 2014 г. 33N 24. 01. 2014 Министерства труда.
Как заполнить декларацию соответствия условий труда государственным требованиям
Существует единая форма для заполнения отчета о соответствии с конкретной оценкой условий труда, заполнить которую несложно. Если у вас остались вопросы по заполнению заявления о соответствии условий труда, обратитесь к образцу, приложенному ниже, или обратитесь за помощью к ассистенту GRABBUK. Наши специалисты помогут вам заполнить и отправить заявление в Федеральную службу по труду.
Правила заполнения определяются Департаментом труда (приказ № 15-1/В-724). Обязательные условия и пенсионные характеристики:
Образец заполнения декларации соответствия условий труда
Куда и как подавать
Согласно Приложению № 2 к Приказу Минтруда от 2. 80Н, декларация подается работодателем в Региональную службу Министерства труда и занятости. Форма подачи:
После регистрации информация заносится в Реестр соответствия условий труда на сайте Федеральной службы по труду и занятости. У инспекторов Минтруда есть 10 дней на проверку заявления. Если информация подтверждается, заявление вносится в реестр через 15 дней после регистрации. Информация обо всех заявлениях доступна на сайте Роструда.
Срок действия декларации о соответствии условиям труда:
В этих случаях прекращается действие специальной оценки условий труда в отношении конкретного рабочего места.
В таких случаях заявление считается недействительным с момента обнаружения несчастного случая, профессионального заболевания или нарушения. При таких обстоятельствах работодатель обязан провести внеочередную специальную оценку рабочего места в течение шести месяцев.
Наказание за отсутствие заявления о соответствии условиям труда
Если организация или предприниматель проигнорируют требование о проведении специальной оценки условий труда и не представят в Минтруд соответствующее заявление, им грозит штраф в соответствии со статьей 5. 27. 1 Кодекса об административных правонарушениях. Российская Федерация:
Алгоритм заполнения акта осветления.
⇒ Шаг 1. Введение названия сертификата и реквизитов агентства:
⇒ Шаг 2: В основном разделе напишите имя лица, выдавшего сертификат. В соответствии с результатами специальной оценки сообщите фамилии сотрудников, количество структурных подразделений и категории условий труда.
⇒ Шаг 3: В разделе, где подробно описываются условия и характер работы, т.е.
Возможность заполнения разделов справки-характеристики в период работы.
ВНИМАНИЕ! Если сотрудники часто переходят с должности на должность или у них меняется график работы, удобнее вносить информацию в специальную таблицу, напечатанную на бланке СФР. Расчет древности после этого снижает вероятность возникновения ошибок. Чтобы облегчить расчет, воспользуйтесь специальными сервисами в системе управления персоналом.
⇒ Шаг 4: Попросите ответственное лицо, руководителя или бухгалтера подписать справку, определяющую специфику труда или условия работы. Без нее документ считается недействительным.
Следует отметить, что представитель ФИС имеет право запросить дополнительные документы, подтверждающие факт работы во вредных или опасных условиях. Отказ в этом не допускается. Кроме того, если эксперт обнаружит несоответствия между данными сертификата и сведениями, хранящимися в базе, он инициирует проверку агентства.