15-ФЗ от 6 февраля 2020 года Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (далее — Закон о прокуратуре), устанавливающий требования к уровню образования кандидатов на должности прокурорских работников и особый характер прокуратуры. Так, ранее пункт 1 статьи 40.1 Положения о прокуратуре предъявлял к лицам, поступающим на службу, требование о наличии высшего юридического образования без указания уровня прокурорского работника.
Новая редакция данного пункта предусматривает в этой части условие о том, что прокурором может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее юридическое образование по «юридической» специальности или «юридическому» направлению подготовки. В этом же направлении при наличии ученой степени или высшего образования по специальности, входящей в группу «юридических» специальностей, высшее образование с присвоением квалификации «юрист». При этом новый закон устанавливает, что для целевой подготовки для последующего трудоустройства в органы прокуратуры граждане, уже имеющие в прошлом согласованную «юридическую» степень, не подпадают под данные требования на уровне высшего образования.
В статье 43.5 Закона о прокуратуре предусмотрено дополнение о том, что особый характер договоров о целевом обучении с обязательством прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры определяется Генеральным прокурором Российской Федерации. Также предусматривается, что неисполнение обязательств, вытекающих из договора о целевом обучении, лицом, получающим или уже получившим высшее образование, должно нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Поправки в закон обусловлены необходимостью обеспечения единого подхода к решению кадровых проблем в административной системе Правительства РФ и совершенствования процесса поступления на службу и подготовки кадров в органах государственной службы. Поправки вступят в силу через 10 дней после официального опубликования закона, то есть 17 февраля.
Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации».
Соответствующее решение принял сегодня Совет Федерации.
Напомним, что в 2020 году «надзорные каникулы» для МСП продолжатся. Однако запрет на проверки не распространяется на лицензионные проверки, установление установленных рисков/классов риска, инспекционные проверки и т. д.
Соответствующие требования планируется предусмотреть в Кодексе поведения прокурора и служебного поведения.
Глава государства также отметил необходимость контроля за применением мер пресечения в виде заключения под стражу.
©ооо «нпп „Гарант-Сервис“, 2024. система „Гарант“ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются членами Российской ассоциации правовой информации «Гарант».
Все права на материалы, размещенные на сайте garant.ru, принадлежат ООО НПП «Гарант-Сервис» (ИНН 7718013048, ОГРН 1027700495745). Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только с письменного разрешения правообладателя. Правила пользования Порталом Garant. ru.
Портал Garant.ru является федеральным порталом связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 г.
ООО «НПП Гарант-Сервис», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77,. 77, info@garant.ru.
Производителем системы Garant EPS является ООО «Гарант-Сервис-Универсал».
8-800-200-88-88(бесплатный звонок по межгороду).
Пенсии: +7 (495) 647-62-38 (эс. 3145), editor@garant. ru.
Если вы заметили в тексте типографскую ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Как попасть на работу в прокуратуру?
Новым и бесконечным выпускникам юридических вузов очень сложно найти работу в прокуратуре, так как вакансии в этом учреждении редки, а желающих устроиться на работу всегда много.
Гораздо проще приходится лучшим выпускникам учебного заведения, у которых есть специальное соглашение с местной прокуратурой.
Такие кандидаты принимаются на вакантные места. В редких случаях на должности следователей принимают тех, кто не закончил обучение и не получил разрешения от места работы на продолжение учебы.
Где искать вакансию?
Будущие сотрудники прокуратуры могут узнать о вакансиях в отделе кадров своей организации.
Там вам расскажут, какие требования предъявляются для работы на той или иной должности.
Если вы студент юридического факультета, вам следует заранее выяснить, существует ли соглашение между юридическим факультетом и местной прокуратурой о трудоустройстве выпускников или студентов. Однако, как уже говорилось выше, в большинстве случаев такой привилегией обладают только те, кто имеет отличную академическую успеваемость.
Учитывая эти трудности, лучше всего искать вакансии с первого года обучения, чтобы увеличить свои шансы на трудоустройство.
Следует отметить, что прокурорские работники иногда не прописаны, особенно в наименее признанных межрегиональных агентствах, которые имеют меньший престиж в глазах выпускников. Впрочем, и лучшие условия для вакансий здесь могут быть весьма требовательными. Например, сюда не примут тех, кто не имеет подготовки по корневой системе.
Особенности приема на работу в военную прокуратуру
Для работы в военной прокуратуре кандидаты должны не только иметь профильное образование, но и быть офицером или пройти обязательную срочную службу. Безусловно, на вакантные места могут претендовать и юристы, но их шансы на работу невелики.
Кроме того, на эти должности не могут претендовать девушки. Это связано с особыми требованиями к работникам данного военного сектора. Военные прокуроры имеют дело с нарушителями армейского законодательства, поэтому они должны знать все оттенки службы, а не только по слухам (сотрудники должны пройти обязательную военную службу).
Требования к соискателям
Основные аргументы против кандидатов на вакантные должности содержатся в отдельном федеральном законе о прокуратуре.
Статья 40.1 этого закона определяет следующие требования к представителям обоих полов (мужчинам и женщинам)
Для военных прокуроров, помимо соответствия вышеуказанным требованиям, кандидаты должны пройти срочную военную службу или отслужить по контракту в течение определенного времени. Это исключает кандидатов-женщин из процесса отбора. Немногие девушки служат в армии. В то же время они получают профессиональную подготовку, необходимую по условиям призыва.
Кроме того, в этом федеральном законе перечислены препятствия, которые мешают кандидату на должность получить вакантное место. К таким препятствиям относятся.